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Une gouvernance fondée sur les principes de transparence

Notre gouvernance d'entreprise

Nous plaçons l'innovation et l'excellence au cœur de notre développement.​
Plus d'information

La Société Camerounaise d'Équipement (SCE) inscrit son action dans une gouvernance fondée sur les principes de transparence, de responsabilité et de performance. Cette feuille de route guide l'ensemble de ses activités afin de garantir une gestion saine, rigoureuse et durable, tout en veillant au respect des exigences réglementaires ainsi que des meilleures pratiques de gouvernance.

Piliers de notre gouvernance

Notre gouvernance s'appuie sur

  • Un Conseil d'Administration (CA) chargé de définir les grandes orientations stratégiques.
  • Une Direction Générale responsable de la mise en œuvre de la stratégie et du pilotage des activités.
  • Des organes de contrôle et de gestion des risques assurant la conformité, la maîtrise des risques et la protection des intérêts des parties prenantes.
  • Les services opérationnels
  • Une politique de gouvernance fondée sur l'éthique, l'intégrité, la transparence et la responsabilité.

De plus, ayez l'esprit tranquille en sachant que votre crédit est en sécurité grâce à notre garantie de sécurité à 100 %.

NOS RESSOURCE

Ressources Humaines & Carrières

Intégrer la SCE, c'est rejoindre une institution de référence engagée dans le financement de l'amélioration du cadre de vie depuis plus de 60 ans.

Nos engagements :

  • ✓ Valorisation des compétences
  • ✓ Environnement inclusif
  • ✓ Formation continue
  • ✓ Égalité

Intégrer la SCE, c’est rejoindre une institution de référence engagée dans le financement de l’amélioration du cadre de vie des populations depuis plus de 60 ans. Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés, compétents et animés par le sens du service.

RESSOURCES HUMAINES & CARRIÈRES

Pourquoi travailler à la SCE ?

Les opportunités de recrutement sont publiées sur cette rubrique dès qu'elles sont disponibles. Consultez nos réponses et postulez directement à nos offres de stage

C’est rejoindre un environnement de travail professionnel et dynamique, fondé sur l’excellence, l’éthique et l’esprit d’équipe.

Profitez d’opportunités de formation et de développement de carrière au sein d’une institution engagée dans le développement du Cameroun.

Envoyez votre demande comprenant votre convention de stage, un CV actualisé et une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines. Les dossiers complets peuvent être déposés directement via notre page de contact ou dans nos bureaux.
Si vous êtes diplômé à la recherche d’une première expérience valorisante, transmettez votre dossier de candidature
  • Votre CV
  • les photocopies de vos diplômes
  • Une lettre de motivation en précisant votre domaine de compétence pour l’étude de votre profil.
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Pendant les périodes de pause académique, soumettez une demande manuscrite accompagnée d’une photocopie de votre carte d’étudiant ou de scolarité récente et d’un CV pour réserver votre place parmi nos équipes.