Politique RSE Société Camerounaise d’Equipement.

II est aujourd’hui largement admis que la protection de l’environnement doit être l’une des premières priorités de l’entreprise. Dans son rapport historique de 1987, « Notre avenir à tous », la Commission mondiale de l’environnement et du développement (Commission Brundtland) soulignait l’importance de la protection de l’environnement pour la réalisation d’un développement durable.

Afin d’aider les entreprises dans le monde à améliorer leurs résultats vis-à-vis de l’environnement, la Chambre de commerce internationale a chargé un comité de représentants du commerce et de l’industrie de rédiger la « Charte des entreprises pour un développement durable ». Elle contient seize principes relatifs à la gestion de l’environnement, qui est pour l’entreprise un aspect essentiel d’un tel développement.

La Charte environnementale et Développement durable de la SCE s’inspire fortement du document susvisé, pour édicter les règles applicables par toutes les structures en matière de protection de l’environnement.

Un développement durable suppose la satisfaction des besoins actuels sans que soit compromise la capacité des générations futures à satisfaire leurs propres besoins.

La création de conditions optimales pour la protection de l’environnement est liée à la croissance économique, qui à son tour, pour être durable, dépend de la protection de l’environnement en concordance avec d’autres aspirations de l’humanité.

La SCE engage toutes ses parties prenantes à l’observation rigoureuse des règles de gestion ci-dessous énumérées pour garantir en son sein le développement durable par la protection de l’environnement.

N°1 : ECONOMIE D’ENERGIE

 Enjeu : Eviter les surconsommations d’énergie

Moyens :

• Eteindre les lumières pendant la pause déjeuner et avant de partir ;
• Eteindre les ordinateurs et les écrans avant de partir ;
• Eteindre les imprimantes et la photocopieuse avant de partir ;
• Ne pas laisser couler l’eau inutilement ;
• Signaler les fuites d’eau au Service technique ;
• Maintenir une température constante de 20°C dans les pièces ;
• Fermer les fenêtres pendant l’utilisation de la climatisation ;
• Ouvrir les fenêtres le matin pour faire rentrer l’air frais plutôt qu’utiliser la climatisation. Refermer les fenêtres l’après-midi pour ne pas faire entrer la chaleur ;
• Utiliser les imprimantes multifonctions (scanner, fax, photocopieurs incorporés) : elles consomment en effet 50% d’énergie en moins que la somme des appareils séparés ;
• Promouvoir l’utilisation d’une imprimante commune interconnectée à plusieurs postes ;
• Développement de l’utilisation des ampoules économiques à faible consommation ;
• Nous privilégions les serveurs possédant les technologies « low voltage » moins gourmands en énergie (consommation électrique et chaleur dissipée) ;
• Nos premiers critères de choix pour le matériel électrique sont la qualité et la puissance, et immédiatement après la consommation énergétique.

N°2 : CONSOMMER MOINS DE PAPIER (objectif zéro papier)

 Enjeu : Luter à notre échelle contre la déforestation

Moyens :

• Réduire l’utilisation du fax au profit du mail ;
• N’imprimer que le strict nécessaire ;
• Recycler le papier au maximum : Dans chaque bureau se trouve une poubelle et une corbeille à papier destinée au recyclage ;
• Ne pas hésiter à imprimer le verso des feuilles ;
• Respecter les consignes de tri du papier pour recyclage.

N°3 : REDUIRE LA CONSOMMATION DES FOURNITURES DE BUREAU

 Enjeu : Ne pas gaspiller le matériel

Moyens :

• Recycler le plus possible les chemises et sous chemises ;
• Etre économe dans l’utilisation des stylos, marqueurs, agrafes et autres consommables ;
• Limiter les impressions en couleur. Elles entrainent la consommation de plusieurs cartouches d’encre à la fois ;
• Les cartouches de toner des imprimantes sont acheminées à une entreprise

Spécialisée dans le recyclage de ces éléments.

• Ne pas jeter inutilement les fournitures ;
• Utiliser moins d’agrafes et plus de trombones. Une agrafe suffit pour attacher un document.

N° 4 : REDUIRE LES TRANSPORTS

 Enjeu : lutter contre la pollution

Moyens :

• Utiliser au maximum les transports en commun pour les déplacements professionnels ;
• Grouper les enlèvements de colis auprès d’un même transporteur ;
• Privilégier les circuits d’approvisionnement courts lorsque les équipements recherchés sont disponibles localement.

N° 5 : PRIVILEGIER LE DEVELOPPEMENT DURABLE

 Enjeu : assurer la pérennité des générations futures

Moyens :

• Favoriser la coopération avec des partenaires éco-responsables
• Recycler ;
• Promouvoir l’innovation, la biodiversité, la préservation des ressources et la cohésion sociale ;
• Agir par des actions concrètes dans les domaines de la Santé et de l’Environnement ;
• L’environnement ne nous appartient pas, il nous a été prêté : à nous de le respecter.

N°6 : COMMUNIQUER SUR L’ENVIRONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE

Enjeu : prise de conscience collective de préservation de l’environnement

Moyens :

• Les programmes de formations annuelles du Personnel intègrent l’environnement et le développement durable ;
• Exiger la politique environnementale des clients ‘Corporate’ et des fournisseurs lors de l’étude de dossiers ;
• Instituer un tableau de bord RSE avec des indicateurs mesurables ;
• Reporting au Conseil d’Administration et à l’AGO.

N°7 : PROMOTION DES GESTES ECO RESPONSABLES

Enjeu :

Moyens :

• Favoriser la réparation du matériel à son remplacement ;
• Proscrire l’utilisation du couvert jetable (plats, verres, cuillères, fourchettes..) ;
• Favoriser la sensibilisation des partenaires sociaux aux gestes éco citoyens.

Les différents Départements, dans leurs domaines d’activités stratégiques doivent traduire en plans d’actions ces engagements RSE de la Société afin de les rendre concrets.

La présente charte doit être régulièrement  mise à jour par le Département en charge de la Conformité,  selon les évolutions observées en la matière.

Elle s’applique à toutes les structures (Départements, Services, agences…), filiales et à toutes les activités de la Société Camerounaise d’Equipement, ainsi qu’à tous nos partenaires sociaux.

La charte environnementale et Développement durable a été adoptée par la résolution__________ du conseil d’Administration du 17 décembre 2020